Câți angajați s-au gândit să-și dea demisia din cauza efectului jobului asupra sănătății mintale

Angajații caută tot mai multe resurse și programe de formare pe tema sănătății mintale la locul de muncă, pe fondul creșterii nivelului de stres extrem, potrivit unui sondaj publicat de National Alliance on Mental Illness (NAMI) și citat de Revista CARIERE.

Un angajat din patru declară că s-a gândit să își dea demisia din cauza impactului pe care locul de muncă îl are asupra sănătății sale mintale
Doar aproximativ jumătate (54%) dintre angajați consideră că organizația lor tratează sănătatea mintală ca pe o prioritate
Cei mai mulți angajați spun că ar fi util să primească instruire despre afecțiunile de sănătate mintală (79%), identificarea și gestionarea unei crize de sănătate mintală (80%), gestionarea stresului sau a epuizării (81%) și resursele de sănătate mintală oferite de angajator (81%)
Totuși, mai puțin de o treime dintre respondenți declară că au beneficiat efectiv de astfel de programe de formare la locul de muncă